آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان؛ شهریور 1403

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان موضوعی است که مدت‌ها مورد انتظار بود و به نظر می‌رسد اکنون با به کارآمدن وزیر جدید، احمد میدری، این امر دوباره در کانون توجه قرار گرفته است.

در این مقاله از پویامگ، به بررسی وضعیت فعلی و برنامه‌های پیشنهادی وزیر جدید برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان پرداخته خواهد شد.

انتخاب وزیر جدید و برنامه‌های کلیدی

احمد میدری، که به عنوان گزینه پیشنهادی مسعود پزشکیان برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شد ، با ۱۹۱ رأی موافق از مجموع ۲۸۸ رأی مجلس، به عنوان وزیر جدید انتخاب شد.

برنامه‌های پیشنهادی میدری شامل ارائه اقلام ضروری در قالب کالابرگ الکترونیک، مازاد بر یارانه‌های قانونی، و اجرای عدالت در حوزه رفاه و حمایت اجتماعی است.

بررسی وضعیت فعلی

در حوزه رفاه و تامین اجتماعی، مسائل متعددی وجود دارد که شامل عدم ارتباط ساختاری بین حوزه‌های مختلف رفاهی، بیمه‌ای و حمایتی، عدم اجرای کامل سیاست‌های کلی و قوانین برنامه‌های توسعه، نرخ بالای فقر و توزیع نابرابر درآمدها و امکانات، و عدم تعادل مالی بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی می‌شود.

این مشکلات موجب عدم کفایت مزایای بازنشستگی و مستمری‌ها برای پوشش هزینه‌های خانوارها گردیده

راهکارهای پیشنهادی میدری

میدری به منظور رفع این مشکلات، برنامه‌های کلانی را تدوین کرده است که شامل موارد زیر می‌شود:

تدوین برنامه‌های اجرایی: تحقق سیاست‌های کلی تامین اجتماعی، بهره‌مندی عادلانه از یارانه‌ها و منابع عمومی، پیشگیری از بروز مخاطرات اجتماعی، و اصلاح قوانین و ساختارها.

استقرار نظام تأمین اجتماعی چندلایه: مبتنی بر آزمون وسع با هدف کاهش فقر مطلق و بهبود توزیع درآمد.

ارائه اقلام ضروری: بسته معیشتی پایه به خانوارهای کم‌درآمد به‌صورت کالابرگ الکترونیکی.

راه‌اندازی پنجره واحد خدمات حمایتی: پرونده الکترونیک رفاهی افراد و خانوارها، و ایجاد بانک زمان برای خدمات رایگان به نیازمندان.

کمک به توانمندسازی: تامین مستمری خانوارهای مددجویان و کمک به توانمندسازی و ایجاد درآمد پایدار برای افراد کم‌درآمد.

چالش‌های بیمه‌ای و برنامه‌های اصلاحی

در بخش بیمه‌ای، چالش‌های اصلی شامل عدم کفایت مزایای بازنشستگی، عدم تعادل مالی بلندمدت صندوق‌ها، کاهش نسبت پشتیبانی و تغییرات هرم جمعیتی است. برای رفع این مشکلات، برنامه‌های پیشنهادی میدری شامل موارد زیر است:

وصول بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی: تدوین ضوابط سرمایه‌گذاری و ارتقای ذخایر صندوق‌ها.

تقویت حاکمیت شرکتی: شفافیت در امور سرمایه‌گذاری، سودآوری و کارآمدسازی سبد سرمایه‌گذاری‌ها.

تغییر رویکرد به سمت سرمایه‌گذاری‌های بورسی: واگذاری سهام مدیریتی صندوق‌های بازنشستگی و ساماندهی معافیت‌های بیمه‌ای.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان: برقراری عدالت در پرداخت حقوق و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلان مشابه.

نتیجه‌گیری

برنامه‌های احمد میدری برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و اصلاح نظام تأمین اجتماعی، به نظر می‌رسد گام‌های مثبتی در راستای رفع مشکلات موجود و بهبود وضعیت رفاهی و بیمه‌ای جامعه باشد.

انتظار می‌رود با اجرای این برنامه‌ها، فقر و محرومیت کاهش یابد و عدالت بیشتری در پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌ها ایجاد شود.