بیوگرافی ابراهیم پیرامون ؛ مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب

ابراهیم پیرامون کیست ؟ ابراهیم پیرامون، یکی از مدیران برجسته صنعت نفت ایران و از فرزندان ایل بهمئی، به‌ تازگی به عنوان مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب منصوب شده است.

وی که از استان کهگیلویه و بویراحمد می‌آید، سابقه‌ ای طولانی و ارزشمند در صنعت نفت کشور دارد.

ابراهیم پیرامون

در این مقاله از پویامگ ، به بخشی از سوابق حرفه‌ ای و مدیریتی و جزییات بیشتر از بیوگرافی او ایشان پرداخته می‌شود.

سوابق مدیریتی ابراهیم پیرامون

1- مدیرعامل شرکت بهره‌ برداری نفت و گاز مسجد سلیمان

ابراهیم پیرامون به مدت چهار سال در این سمت فعالیت کرد و توانست به پیشرفت‌های مهمی در این شرکت دست یابد.

2- مدیرعامل شرکت بهره‌ برداری نفت و گاز آغاجاری 

وی همچنین به مدت چهار سال مدیریت این شرکت را بر عهده داشت. دوره‌ای که با بهبود فرآیندهای بهره‌ برداری و افزایش تولید همراه بود.

3- مدیر مهندسی و ساختمان شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب

پیرامون به مدت دو سال به عنوان مدیر مهندسی و ساختمان این شرکت فعالیت داشت. در این دوره، پروژه‌ های مهمی در زمینه توسعه زیرساخت‌ ها و بهینه‌ سازی تولید اجرا شد.

4- عضو هیأت مدیره شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب

یکی دیگر از مسئولیت‌ های مهم ابراهیم پیرامون، عضویت در هیأت مدیره شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب بوده است که وی در این نقش تأثیر گذاری خود را نشان داده است.

5- مجری طرح ۲۸ مخزن شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب

پیرامون مسئولیت اجرای طرح ۲۸ مخزن را بر عهده داشته است. این طرح یکی از پروژه‌ های استراتژیک شرکت برای افزایش تولید و بهره‌ وری مخازن نفتی است.

انتصاب به عنوان مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب

در تاریخ اخیر، ابراهیم پیرامون با حکم حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، به عنوان مدیرعامل و عضو اصلی هیئت مدیره شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب منصوب شد.

این انتصاب گامی مهم در مسیر توسعه و مدیریت بهینه این مناطق است.

20 نظرات

  1. تبریک به لرنشینان همیشه در حال تلاش و کوشش…امیدوارم همیشه بدرخشید لرهای غیور و پرتلاش که لیاقتشون بیش از اینهاست

  2. جای تاسف دارد که یک نفرازاستان کهگیلویه رو مدیرمناق نفت خیزجنوب اهوازکننید پس فرداهزاران نفررو ازقوم کثیف بهمیی به سرکارمی آورد

    1. برادر من همه از یک خاک هستیم و اصلا به قومی توهین نکن من نه لر هستم نه بهمئی ولی جناب پیرامون در تمامی مسئولیت های که داشتن به نحوه احسنت انجام دادن و این ناحقی هستش توهین کنید
      ما این همه مدیر خوزستانی داشتیم چه غلطی واسه خوزستان کردن

      1. بله‌همین‌حرکات‌که‌استان‌خوزستان‌اصلا‌‌پیشرفت‌نداره‌تا‌زمانی‌که‌غیر
        بومی‌وارد‌سیستم‌‌‌ادارات‌استان‌ما
        بشه‌‌خوزستان‌‌درجا‌می‌زنه‌دروغه
        ‌اول‌به‌فکر‌طایفه‌خودشه

  3. تبریک و صد تبریک به ایشان و مردم محروم کهگیلویه.
    درود بر سناتور موحد و تاج بزرگ که همیشه به فکر پیشرفت منطقه و دلسوز مردم بوده اند.
    الحق و من النصاف که مهندس پیرامون مردی پاک دامن و باسواد هستن به امید اینکه به عنوان خدوم بی منت مردم همیشه بدرخشند.
    ایشان متعهد و متخصص در صنعت نفت هستند و تجربه کافی و لازم را دارا می باشند و همیشه از نیروهای خدوم وفعال بودند و هستند.

  4. با درود

    کار مناطق نفت‌خیز جنوب هم امسال تمومه ،این افراد جز قومیت گرایی و عقب ماندگی در جایی که مشغول به کار می شوند چیزی بلد نیستند،،
    این فرد امسال مناطق نفت خیز را با انتصاب های نابجا نابود خواهد کرد ، این فرد دقیقا از جایی میاد که مدیرعامل قبلی پایانه های نفت یعنی اسدروز از آنجا می آمد ،و پایانه نفت را با انتصاب نابجا و کارهای دیگرش که حالا اینجا آن کلمه را نمیتوان نوشت نابود کرد.‌‌..
    تنها چیزی که این افراد بلد نیستند مدیریت کردنه متاسفم واسه این دولت که برگشته به زمان احمدی نژاد

  5. از خبر انتصاب اقای مهنوس پیرامون واقعا راضی و خوشحالیم. ایشون بمدت دوسال مدیر ما توی مهندسی و ساختمان بودند. موردی از انتصاب بیخود و پارتی بازی و قومیت گرایی ازشون ندیدیم. انسانی منصف متخصص متعهد بکار و متواضع هستند. اتفاقا بنظرم شدیدا مخالف پارتی بازی و قومیت گرایی هستن و تجربه و تخصص افراد براشون در اولویته
    براشون آرزوی موفقیت دوچندان و سلامتی دارم.

  6. باسلام
    متاسفم برای خوزستان و نمایندگان بی عرضه اش که یک غیر بومی را آقایان تاجگردون و آقای موحد نمایندگان گچساران و کهگیلویه باید بیارند بالا تا بتوانند از نفوذ ایشان بیشترین بهره برداری را بکنند در مدیریت ایشان بر نفت امیدیه صدها نفر از کهگیلویه بکارگیری شد و تمام ادوات راهسازی شرکت نفت در اختیار نماینده این استان بود

  7. هیچ معنی نداره نژاد پرستانه ایشون رو از ایل بهمئ معرفی کنید یعنی چی مگر قبیله ای کار می‌کنیم تو شرکت‌ها وادارات یا میخاین بگین دور دست ماشد پارتی بازی شروع

  8. درود،برایش آرزوی موفقیت دارم ،در مدت مدیریت مناطق مسجدسلیمان ،پرسنل ازش راضی بودند،البته چون در دوران مدیریت مرحوم بیژن عالیپور رشد کرده ،ادم متواضع وکاربلدی است.خداروشکر که مدیران بیسواد ۳ سال اخیر دارند برکنار میشوند و مدیرانی لایق و کاربلد بر سر کار می آیند.

  9. بختیاری یا بهمعی بودن یاعرب یا ترک یا کردبودن ملاک انسانیته که افراد باید داشته باشن زات خوب همیشه خوبه پس هیچوقت صرفا به نژاد پرستی وقومیت گرایی انسانهارا زود قضاوت نکنیم چه بسا انسانهایی از دل همین خاک به داد دل مردم رسیدند.
    این عمر کوتاهمون دیر یازود تمام خواهدشدپس باید کاری کنیم همانند خدابیامرز مرحوم بیژن عالی پور نام نیکی ازخود بیادگاربگذاریم.
    نوشته شده ازطرف یک لربهمعی

  10. سلام علیکم مهم کارآمد باشد اینای که زحمت کشیدن کارگران که زیرنضر پیمانکار تبديل به نیروی شرکتی باید انجامش بدهد اون موقع میدیر خوب عالی باشد چه عرب چه لر چ تورک چه بختیاری باید مثلا احمدی نژاد همه کارگران تبديل وضعیت شدن همه مردم رحمت می‌فرستد انشالله همیشه موفق باشید که بفکر مردم باشد

  11. خدا کنه پارتی بازی و تبعیض نژادی انجام نده و کمکی باشه برای عموم مردم نه یه قشر خاص

  12. متاسفانه در انتصابات تنها چیزی که لحاظ نمیشود تخصص است
    و اکثراً سیاسی است و قومیتی مثل مدیر قبلی
    در خصوص بیوگرافی که هم اعلام کردید سمت ها صحیح است ولی در خصوص موفقیت ها کلا اشتباه و کذب است

  13. ایشان لر کهکیلویه بویراحمد است طایفه بهمئی از رامهرمز تا کهکیلویه بویراحمد سکونت دارند.این زیاد مهم نیست گر چه شخصن داشتن اصالت در رفتار آدمها را خیلی پر اهمیت می‌دانم حضرت علی به مالک می‌فرماید مسئولین را از آدم‌های اصیل و خانواده دار با سابقه ی خوب انتخاب کن زیرا به واسطه اصالتی که دارند به مردم ظلم نمیکنند و حقی را پایمال نمیکنند. این اصل مهم در مدیران ما رعایت نمی‌شود. امیدوارم آقای پیرامون بخاطر مردم و زندگی بهتر آنان در پست جدید تلاش مضاعف کنند.چشم مردم به همین سرمایه ملی است که البته از ملی بودن در آمده و به گروگان شم خانها در آمده.ولی امیدوارم وزیر جدید نفت دوباره آنرا ملی کنند .

  14. دوستان از اینکه شخصی از لر زبانها مسئولیت گرفت جای شکر دارد اما گذر از فیلترهای سخت موجود برای رسیدن به این مقام قطعا کسانیکه کار راه انداز باشند و مشکلات بقیه را حل کند که به اینجا نمی‌رسید. باید آدمی باشد که هیچ گونه عاطفه و حسی نسبت به بقیه نداشته باشه تا بتواند سمت بگیرد پس دلتونو خوش نکنید .در ضمن ایشان بختیاری نیست و بهمئی است

  15. مهم نیست اصالتا”بختیاری باشه اگرچه کهگلیویه بختیاری هم نیستن،مهم این است که یک ایرانی بااصالت وغیرت وکارراه انداز باشد .من برای استخدام فرزندم نیاز به کمک دارم،پارتی هم ندارم.فقط خدا رو داریم وبه او توکل داریم

    1. اگه فرزندت میخواد موفق بشه ،دنبال حقوق بگیر شدن نفرست،با استخدام کسی به جایی نمی رسد..

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *