حقوق کارمندان در سال 1405 چقدر افزایش داشته است ؟
برآوردها نشان میدهد حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ بین ۲۳ تا ۴۳ درصد بیشتر میشود. میزان افزایش به حقوق پایه هر فرد بستگی دارد و رقم نهایی بعد از تصویب قانون مشخص خواهد شد.
پویامگ | طبق محاسبات بودجه، کارمندان با حقوقهای پایینتر درصد افزایش بیشتری میگیرند و با بالا رفتن سطح حقوق، درصد رشد کمتر میشود تا فاصله درآمدی کاهش پیدا کند.
بیشترین افزایش برای حقوقهای پایین
کارمندانی که در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۳ میلیون تومان دریافتی داشتند، با رشد ۴۳ درصدی به حدود ۱۸.۶ میلیون تومان در سال ۱۴۰۵ میرسند. همچنین حقوق ۱۵ میلیون تومانی با افزایش ۴۰ درصدی به حدود ۲۱ میلیون تومان تبدیل میشود.
کاهش تدریجی درصد افزایش با بالا رفتن حقوق
برای دریافتیهای ۱۷ میلیون تومانی، افزایش حدود ۳۷.۶ درصدی در نظر گرفته شده و حقوق به ۲۳.۴ میلیون تومان میرسد. این روند بهصورت پلکانی ادامه پیدا میکند و با بیشتر شدن حقوق، درصد رشد کمتر میشود.
وضعیت حقوقهای میانی و بالاتر
کارمندانی که ۳۰ میلیون تومان حقوق داشتند، با افزایش ۲۸.۶ درصدی به حدود ۳۹ میلیون تومان میرسند. حقوق ۵۵ و ۶۰ میلیون تومانی نیز با رشد ۲۵ درصدی به ترتیب به ۶۹ و ۷۵ میلیون تومان افزایش پیدا میکند.
کمترین درصد افزایش برای حقوقهای بالا
در بالاترین سطح، حقوق ۱۰۰ میلیون تومانی با رشد ۲۳ درصدی به حدود ۱۲۳ میلیون تومان در سال ۱۴۰۵ میرسد. این سیاست برای حمایت بیشتر از کارمندان با درآمد کمتر و کاهش فاصله حقوقی اجرا شده است.
جدول افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵
| حقوق سال ۱۴۰۴ | درصد افزایش | حقوق سال ۱۴۰۵ |
|---|---|---|
| ۱۳ میلیون تومان | ۴۳ درصد | ۱۸.۶ میلیون تومان |
| ۱۵ میلیون تومان | ۴۰ درصد | ۲۱ میلیون تومان |
| ۱۷ میلیون تومان | ۳۷.۶ درصد | ۲۳.۴ میلیون تومان |
| ۳۰ میلیون تومان | ۲۸.۶ درصد | ۳۹ میلیون تومان |
| ۵۵ میلیون تومان | ۲۵ درصد | ۶۹ میلیون تومان |
| ۶۰ میلیون تومان | ۲۵ درصد | ۷۵ میلیون تومان |
| ۱۰۰ میلیون تومان | ۲۳ درصد | ۱۲۳ میلیون تومان |
این ارقام هنوز قطعی نیست و باید در صحن علنی مجلس تصویب و به تایید شورای نگهبان برسد.
از نگاه تیم اقتصادی پویامگ، افزایش پلکانی حقوق نشان میدهد دولت و مجلس بهدنبال کنترل فاصله درآمدی هستند، اما پرسش اصلی کارمندان این است که آیا این درصدها واقعاً قدرت خرید را بالا میبرد یا نه. با توجه به نرخ تورم سالهای اخیر، حتی افزایشهای بالای ۴۰ درصدی هم ممکن است فقط بخشی از فشار هزینهها را جبران کند. به نظر میرسد در صورت ادامه تورم، کارمندان با حقوقهای میانی بیش از بقیه احساس فشار خواهند کرد و احتمالاً در سالهای بعد بحث اصلاح ساختار حقوق و مزایا جدیتر مطرح میشود.
نویسنده حوزه اخبار اقتصادی، ۲۹ ساله و دارای مدرک کارشناسی مرتبط. فعال در پوشش موضوعات اقتصادی، معیشتی و بازارها با بیان ساده و دقیق.
mino@poyamag.ir
