جزئیات تغییر حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت | آبان ۱۴۰۴

در لایحه تازه دولت، محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان با افزودن اقلامی مثل اضافه‌کار و مزایای رفاهی دستخوش تغییر شده است.

پویامگ | این مصوبه با هدف جلوگیری از افت حقوق بازنشستگان و ایجاد وحدت رویه بین صندوق‌های مختلف تدوین شده است.

محورهای اصلی لایحه

این لایحه براساس اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و در راستای سیاست‌های کلان تأمین اجتماعی تدوین شده و هدف آن ایجاد عدالت بیمه‌ای و کاهش تفاوت میان صندوق‌های بازنشستگی است. طبق اعلام وزیر کار، اقلامی که سال‌ها خارج از محاسبه کسور بودند اکنون وارد سیستم محاسبات بازنشستگی می‌شوند.

مواردی که مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد

• اضافه‌کار کارکنان دولت
• بخشی از پرداخت‌های رفاهی
• فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه‌یافته و بد آب‌وهوا
• حق‌التدریس غیرموظف معلمان
• نوبت‌کاری

اثرات مالی و اداری مصوبه

این تغییرات به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باعث می‌شود مستمری بازنشستگان آینده حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش یابد. همچنین اجرای لایحه، به تثبیت منابع صندوق‌های بازنشستگی کمک کرده و از نیاز به تصویب قوانین حمایتی مکرر در سال‌های بعد می‌کاهد.

پیامدهای اجتماعی تصمیم دولت

میدری اشاره کرده است این اقدام علاوه بر تأثیر اقتصادی، جنبه روانی و اجتماعی مهمی دارد؛ زیرا پیام روشن دولت برای تقویت امنیت شغلی و حفظ کرامت کارمندان است. اعتمادسازی بین کارمندان و نظام اداری نیز از نتایج مستقیم چنین تغییراتی عنوان شده است.

روند قانونی و مراحل بعدی

این طرح از سال ۱۳۹۲ بلاتکلیف مانده بود اما اکنون با رأی مثبت هیات دولت تصویب و برای ادامه فرایند به مجلس ارسال شده است. پس از طی مراحل قانونی، جزئیات اجرایی آن به‌طور رسمی ابلاغ خواهد شد و هماهنگی بیشتری میان کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار ایجاد می‌شود.