فرمول نهایی افزایش حقوق در بودجه 1405 اعلام شد

افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ با ترکیب افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و پرداخت مبلغ ثابت ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان انجام می‌شود. این مدل باعث می‌شود حقوق افراد کم‌درآمد درصد بیشتری رشد کند.

پویامگ | طبق اعلام مسئولان بودجه، افزایش حقوق به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اجرا می‌شود تا دریافتی کارکنان و بازنشستگان با درآمد کمتر بیشتر تقویت شود.

ساختار افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵

افزایش حقوق از دو بخش اصلی تشکیل شده است. در بخش اول، مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیاز به عنوان فوق‌العاده خاص برای همه کارکنان و بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
در بخش دوم نیز ضریب حقوق به صورت یکسان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

مبلغ ثابت افزایش حقوق

مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیاز با ضریب جدید حقوق محاسبه می‌شود و برای هر فرد رقم ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان را تشکیل می‌دهد. این بخش برای حقوق‌های پایین اثر بیشتری دارد.

میانگین افزایش دریافتی‌ها

• به دلیل تأثیر بیشتر مبلغ ثابت روی حقوق‌های پایین، میانگین افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان حدود ۳۰ درصد برآورد شده است.

تغییر ضریب حقوق در سال آینده

ضریب حقوق با رشد ۲۰ درصدی از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ می‌رسد. این عدد مبنای اصلی محاسبه حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.

فرمول نهایی افزایش حقوق

افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق
به‌علاوه مبلغ ثابت ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان برای همه حقوق‌بگیران

این مدل افزایش حقوق به‌گونه‌ای طراحی شده که علاوه بر رشد کلی دریافتی‌ها، فشار تورم بر اقشار کم‌درآمد را تا حدی جبران کند.

از نگاه تیم اقتصادی پویامگ، اجرای مدل پلکانی معکوس نشان می‌دهد سیاست‌گذار قصد دارد فاصله حقوقی میان سطوح مختلف درآمدی را کمی کاهش دهد. این شیوه در کوتاه‌مدت می‌تواند رضایت کارمندان با حقوق پایین‌تر را بیشتر کند، اما برای سطوح بالاتر ممکن است چندان چشمگیر نباشد و انتقادهایی به همراه داشته باشد.

پرسشی که برای بسیاری از کارکنان مطرح می‌شود این است که آیا این افزایش واقعاً قدرت خرید را بالا می‌برد یا فقط عقب‌ماندگی از تورم را کمتر می‌کند. با توجه به روند تورم سال‌های اخیر، احتمالاً این افزایش بیشتر نقش جبران بخشی از فشار هزینه‌ها را دارد تا اینکه سطح رفاه را به شکل محسوس بالا ببرد، مگر اینکه در کنار آن سیاست‌های کنترل تورم هم اجرا شود.