جریمه استفاده از اتباع افغانی در مشاغل چقدر است ؟
یکی از موضوعات مهم در حوزه امنیت داخلی هر کشور، کنترل اقامت و اشتغال اتباع خارجی است.
با توجه به تحولات اجتماعی و فرهنگی، مدیریت حضور اتباع خارجی در استان‌ها به منظور جلوگیری از ایجاد مشکلات امنیتی، از اهمیت بالایی برخوردار است.
در نشست اخیر با اصحاب رسانه، علی محبوبی‌پور، مدیرکل امنیتی، انتظامی و اتباع خارجه استانداری اردبیل، به بررسی اقدامات انجام‌شده در این حوزه پرداختـه است. با ما در پویامگ همراه باشید
در این مطلب میخوانید :
امنیت پایدار و تلاش‌های قانونی
علی محبوبی‌پور در این نشست اعلام کرد که امنیت پایداری در استان و کشور وجود دارد.
وی تأکید کرد که در سه سال گذشته، تلاش شده است تا با رعایت مر قانون، مانع اقامت و اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی در استان اردبیل شویم. به این ترتیب، با جلوگیری از این موارد، مسائل اجتماعی و فرهنگی به مشکلات امنیتی تبدیل نمی‌شود.
نقش مردم در امنیت
مدیرکل امنیتی، انتظامی و اتباع خارجه استان اردبیل اشاره کرد که امنیت کشور و استان، از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی مردم‌محور بوده است.
وی افزود: بزرگترین کشفیات امنیتی را مدیون مردم هستیم.
بیشتر اطلاعات و اخبار امنیتی نیز توسط مردم به نهادها و دستگاه‌های مربوطه ازجمله نیروهای نظامی و امنیتی ارائه شده است.
مقابله با اقامت غیرمجاز اتباع
محبوبی‌پور در ادامه به آمار دستگیری اتباع غیرمجاز اشاره کرد.
او اعلام کرد که از ابتدای سال جاری تاکنون، ۱۶۲ نفر از اتباع افغانستانی که قصد اقامت و اشتغال غیرقانونی در استان اردبیل داشتند، شناسایی و به وزارت کشور تحویل داده شدند.
این اقدامات با هماهنگی نیروی انتظامی و با رعایت کرامت انسانی افراد انجام شده است.
ممنوعیت اقامت اتباع خارجی
محبوبی‌پور در خصوص قوانین اقامت اتباع خارجی، از جمله اتباع افغانستانی، توضیح داد که اقامت دائم و اشتغال در استان اردبیل و ۱۵ استان دیگر ممنوع است. وی از مردم خواست که در صورت مشاهده هرگونه تخلف در این زمینه، از طریق شماره‌های ۱۱۰، ۱۱۳ و ۱۱۴ موضوع را گزارش دهند.
جریمه کارفرمایان متخلف
در پایان، مدیرکل امنیتی، انتظامی و اتباع خارجه استان اردبیل به مسئولیت کارفرمایانی که اتباع افغانستانی را به‌کار می‌گیرند اشاره کرد.
وی اعلام کرد که این کارفرمایان به ازای هر روز اشتغال غیرقانونی اتباع افغانی، مبلغ ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان جریمه می‌شوند.
